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筆者在上篇文章跟大家分享了第一印象的重要性，以及如何透過三個V去管理你的第一個印象 。 在工作上，別人往往會從你的言行舉止及待人處事的態度，來證明他們對你的第一印象是對 還是錯，這是你建立影響力的真正考試。 試想想，你有否曾經遇過有着以下特質的同事: 老退化，經常忘記事情...

筆者早前為一間上市公司的年輕員工舉辦了一個名為「發揮職場影響力」的訓練課程，這 些員工都是剛升職的副行政總裁(Assistant Vice President)，升職後主要負責帶領新入職 的同事工作。他們不但擔任着小隊長的角色，還會多了機會跟老闆一同代表部門去開會，...